Вакансия Менеджер по привлечению водителей в компании Работодатель Новосибирск

обязанности:

поиск водителей. Мы не занимаемся холодными звонками и работой с готовой базой.

прямые продажи - основной способ привлечения;

презентация об условиях работы и установка рабочего приложения таксометр.

необходимо показать свою экспертность, вежливость и позитивный настрой;

поддерживать постоянное рабочее общение со своими водителями.

организация комфортной работы на начальном этапе;ответственно относиться к указаниям наставника.

своевременно выполнять поставленные задачи и предоставлять по ним отчёт.

• высокий уровень самоорганизации, полное погружение в работу;

опыт активных продаж и стремление к получению новых навыков;

умение общаться с различными категориями людей, высокий уровень толерантности;

активный, ответственный, интеллигентный и целеустремленный;

способность работать с различными возражениями, сохранение мотивации при получении отказов.

• сдельную еженедельную оплату труда на уровне выше рыночного;

обучение на первоначальном этапе работы, поддержка опытных коллег в любое время;

возможность работать в молодом проекте и одним из первых получать уникальный опыт создания рынка;

молодой коллектив, приятные и полезные знакомства ежедневно.

вакансия доступна для неполной занятости от трех дней в неделю.